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分類著作目錄：
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一、學位論文
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l 曾介宏（2004）。知識社群營造之研究－以數位藝術為例。國立臺灣師範大學工業科技教育研究所博士論文，未出版，台北市。。國立臺灣師範大學工業科技教育研究所博士論文，未出版，台北市。
l 曾介宏（1997）。團隊式組織之研究：設計與文化創造的觀點。國立政治大學公共行政學系碩士論文，未出版，台北市。。國立政治大學公共行政學系碩士論文，未出版，台北市。
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二、文化產業基本素養相關
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l 研討會論文
l 曾介宏（2006）。兩岸文化產業政策現況釐探－政策規劃研究。藝文產業管理暨藝術教育發展國際論壇，國立台北教育大學。，國立台北教育大學。
l 曾介宏（2005）。批判實踐的研究設計－人力資源研究的本土化策略。2005年第一屆人力資源管理與發展學術研討會，中華民國勞資關係協進會、經國健康暨管理學院。
l 白景文、曾介宏（2002）。臺灣創造力發展政策執行之研究－以科技大學創新育成中心為例。香港教育研究學會2002國際學術研討會，香港中文大學。
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三、文化產業知能應用相關
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研討會論文
l 曾介宏(2010)。文化資產經營管理者應具備之核心職能。第十屆山海觀文化資產學術研討會，雲林：國立雲林科技大學。
l 曾介宏（2008）。城市規劃的再思考－「創意城市」政策。提昇城市競爭力國際學術研討會，新竹：中華大學。，新竹：中華大學。
l 周德禎、曾介宏（2008）。尋找文化產業和終身學習的扣連基地。文化產業與終身學習論壇，屏東：屏東教育大學。，屏東：屏東教育大學。
l 曾介宏（2007）。文化資產經營管理與文化觀光整合策略。歷史資源的延續與再生國際研討會暨工作營，臺灣歷史資源經理學會主辦，，臺灣歷史資源經理學會主辦，2007年3月10日至3月11日。
l 曾介宏、謝忠武（2005）。數位時代中小學藝術教育師資培育之研究。香港中文大學教育學院四十周年紀念國際研討會，香港中文大學主辦，，香港中文大學主辦，2005年12月3-4日。
期刊論文
l 曾介宏（2004）。「數位藝術」的發展與知識議題。臺北文化產業人力資源半年刊：文化HR，創刊號。
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四、組織管理與人力資源領域相關
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研討會論文
l 曾介宏、謝忠武（2004）。Leadership styles and organizational innovation - An Empirical investigation for the public sectors' human resource development institutes in Taiwan (HRDIs)。International Association for Chinese Management Research 「IACMR2004」國際研討會，北京大學。（研討會因SARS流行故未舉辦）
l 曾介宏（2002）。全球化影響下之臺灣成人教育發展－以社區大學為例。香港教育研究學會2002國際學術研討會，香港中文大學。
l 曾介宏（2001）。知識經濟時代的成人教育理念變革－後現代的全球化觀點。2001知識經濟與教育發展國際學術研討會，國立臺灣師範大學。
期刊論文
l 曾介宏（2006）。公部門推動策略性人力資源發展的基本問題。研習論壇，第72期，頁30-38。
l 曾介宏（2003）。他山之石：從美國聯邦政府因應知識經濟之人力資源發展策略析論我國公務人力資源發展策略。考銓季刊，第36期，頁76-97。
l 曾介宏（2002）。臺灣人力資源知識領域的基本問題。公教資訊，第6卷第3期，頁30-43。
l 曾介宏（2000）。行政機關臨時人力資源管理體制再造之釐探。行政管理論文選輯，第14期，頁207-238。
l 曾介宏（2000）。現代組織的團隊式學習。公教資訊，第4卷第1期，頁13-23。
l 曾介宏（1999）。組織設計的新型態--團隊式組織：打破金字塔組織型態，締造績效目標導向。考銓季刊，第20期，頁139-160。
l 曾介宏（1999）。行政機關臨時人力資源管理體制再造之釐探。人事行政，第129期，頁47-63。
l 曾介宏（1999）。論我國公務機關臨時人力資源之再造。人事月刊，第28卷第6期。
l 曾介宏（1997）。行政改革與政府能力提昇之探究。公務人員月刊，第12期，頁53-62。
譯著
l Robert B. Denhardt, Joseph W. Grubbs（2002）。公共行政（初版）（曾介宏、黃朝盟、許立一、夏道維合譯）。臺北市：五南圖書。（譯自：（初版）（曾介宏、黃朝盟、許立一、夏道維合譯）。臺北市：五南圖書。（譯自：Public administration.）
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研究與產學計畫：
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l 曾介宏（2010）。科技文物數位典藏導入社區之推廣與學習。共同主持人兼子計畫主持人，行政院國家科學委員會補助。執行期限：2009/9~2010/8。
l 曾介宏（2010）。臺北數位藝術中心經營管理顧問產學合作案。諮詢與組織發展顧問，數位藝術基金會委託。執行期限：2009/12起。
l 曾介宏（2009）。永樂市場廣場周邊歷史街區再利用策略及創意空間營造計畫。共同主持人，臺北市政府都市發展局委託臺灣歷史資源經理學會。執行期限：2009/1~2009/12。
l 曾介宏（2008）。國立科學工藝博物館未來五年展示發展策略。計畫主持人，國立科學工藝博物館補助。執行期。計畫主持人，國立科學工藝博物館補助。執行期限：2008/04/15-2008/12/14。
l 曾介宏（2007）。台北市齊東街日式宿舍群建物調查與聚落再利用研究。研究員，臺北市政府文化局委託臺灣歷史資源經理學會。執行期限：。研究員，臺北市政府文化局委託臺灣歷史資源經理學會。執行期限：2007/05-2007/12。
l 曾介宏（2006）。台北市社區參與文化資產經營管理培力計畫。專家團隊，行政院文建會委託。執行期限：。專家團隊，行政院文建會委託。執行期限：2006/09-2007/03。
l 曾介宏（2005）。台灣歷史文化風貌保存計畫（台北三市街：城內、艋舺、大稻埕）。專家團隊，臺北市政府都市發展局委託。執行期限：。專家團隊，臺北市政府都市發展局委託。執行期限：2005/01-2005/03。
l 曾介宏（2003）。提昇大學國際競爭力專案。研究員，教育部補助，。研究員，教育部補助，國立臺灣師範大學科技學院委託。執行期限：2002/08-2003/07。
l 曾介宏（2002）。因應新經濟發展之人力培育策略。研究員，行政院經濟建設委員會委託。執行期限：。研究員，行政院經濟建設委員會委託。執行期限：2001/08-2002/07。
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